Thursday, January 7, 2021

Kearsipan KD. 3.6. MENERAPKAN KLASIFIKASI DAN INDEKS ARSIP

Menerapkan Klasifikasi dan Indeks Arsip

       

      Selamat berjumpa di blog tonokutono, kali ini kami akan menyampaikan materi Klasifikasi dan Indeks Arsip  pada mata pelajaran kearsipan kelas 10 kompetensi keahlian Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran.

Adapun KD dan indikator Mapel Kearsipan 3.6 /4.6 sebagai berikut:

KD. 3.6. Menerapkan Klasifikasi dan Indeks Arsip

1)         Menjelaskan pengertian klasifikasi arsip

2)         Mengemukakan kegunaan klasifikasi arsip

3)         Menguraikan tujuan klasifikasi arsip

4)         Mengidentifikasi syarat penyusunan klasifikasi arsip

5)         Menjelaskan unsur klasifikasi arsip

KD. 4.6. Melaksanakan klasifikasi dan indeks arsip

1)         Menyiapkan alat dan bahan terkait penyusunan klasifikasi arsip

2)         Melakukan klasifikasi arsip berdasarkan dokumen-dokumen arsip

3)         Menyiapkan alat dan bahan indeks arsip sesuai dokumen yang tersedia

4)         Melakukan indeks arsip berdasarkan dokumen yang tersedia

Pada KD ini matri yang akan kami sampaikan meliputi:

  1. Pengertian Klasifikasi Arsip
  2. Kegunaan Klasifikasi Arsip
  3. Tujuan Klasifikasi
  4. Syarat Penyusunan Klasifikasi
  5. Unsur Klasifikasi
  6. Cara Penyusunan Klasifikasi
  7. Indeks Arsip

 Dalam Keputusan Kepala ANRI Nomor 19 tahun tentang Pedoman Penyusunan Klasifikasi Arsip disebutkan bahwa klasifikasi arsip adalah pola pengaturan arsip secara berjenjang dari hasil pelaksanaan fungsi dan tugas instansi menjadi beberapa kategori unit informasi kearsipan. Dengan klasifikasi ini arsip yang dicipta atau diterima dalam rangka pelaksanaan fungsi atau kegiatan organisasi dapat diatur atau diterima dengan mudah sehingga penemuan kembali (retrieval) pun dapat dilakukan dengan tepat dan cepat. 

Di dalam kegiatan penyelenggaraan kearsipan yang menjadi pokok perhatian adalah bagaimana mengatur arsip agar secara tepat dapat disimpan dan secara cepat dan tepat pula dapat ditemukan kembali apabila arsip tersebut diperlukan. Dengan kata lain adalah bagaimana suatu arsip diatur dan ditempatkan kembali dengan cepat dan mudah oleh siapapun yang mengelolanya.

Proses penyimpanan dan penemuan kembali secara tepat dan benar akan tercapai apabila dalam menempatkan dan mengatur arsip memenuhi beberapa hali, antara lain:

a.               adanya klasifikasi arsip yang tepat dan benar,

b.              adanya pemberkasan yang tepat dan benar pula.

 

Untuk mendukung terciptanya suatu pengaturan dan penyimpanan yang tepat dan benar, selain diperlukan adanya perangkat keras, diperlukan juga perangkat lunaknya berupa pola klasifikasi dan indeks. Dapat dikatakan klasifikasi dan indeks merupakan hal yang prinsip dalam kegiatan kearsipan. 

Ketetapan dalam menentukan klasifikasi dan indeks merupakan kunci dari proses pemberkasan arsip. Kesalahan dalam menentukan klasifikasi dan indeks akan menyebabkan bercerai berainya arsip yang seharusnya menyatu. Dengan kata lain, kesalahan dalam menentukan klasifikasi dan indeks menyebabkan tidak menyatunya suatu berkas yang seharusnya menyatu atau berdekatan. 

Oleh karena itu dalam kegiatan kearsipan selain diperlukan suatu pengendalian yang baik dan benar juga diperlukan ketepatan dalam menentukan klasifikasi dan indeks.

 

Untuk lebih jelasnya dalam memahami klasifikasi dan indeks arsip silahkan downloud materi pada link berikut ini:  https://drive.google.com/file/d/1O8D4cFSZZcvda14KdK0N-LfszksE-xAi/view?usp=sharing

 

atau silahkan download disini

Semoga bermanfaat, salam sehat dan kaya berkah

Aamiin

 

Tuesday, January 5, 2021

KD. 3.16. Memahami Cuti Pegawai

 CUTI PEGAWAI

Salam sehat dan berkah. pada postingan kali ini akan kami sampaikan materi mapel OTK Kepegawaian pada KD. 3.16 Memahami Cuti Pegawai

Adapun kompetensi dasar dan indikator pada KD. 3.16 Memahami Cuti Pegawa adalah:

 3.16.Memahami cuti pegawai:

  1. Menjelaskan landasan hukum cuti pegawai
  2. Menjelaskan pengertian cuti pegawai
  3. Mengemukakan tujuan pemberian cuti
  4. Mengidentifikasi macam-macam cuti
  5. Menjelaskan pemberi cuti pegawai

4.16. Melaksanakan pengelolaan cuti pegawai

  1. Melakukan identifikasi pengelolaan cuti
  2. Membuat dokumen cuti menggunakan aplikasi komputer 

           Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam jangka waktu tertentu. Dalam rangka usaha menjamin kesegaran jasmani dan rohani, maka kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) setelah bekerja dalam waktu tertentu perlu diberikan cuti.

           Cuti memiliki tujuan untuk memberikan kesempatan istirahat pagi PNS dalam rangka menjamin kesegaran jasmani dan rokhaninya, dan untuk kepentingan PNS yang bersangkutan.

 

DASAR HUKUM (PNS)

1. Undang-undang nomor 8 Tahun 1974 sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.

2. Peraturan Pemerintah No. 24 tahun 1976 Tentang Cuti PNS

3. Surat Edaran Kepala BAKN No. 01/SE/1977

*Untuk Swasta mengacu pada peraturan yang terdapat pada organisasi/perusahaan masing-masing

 JENIIS CUTI:

1) Cuti Tahunan

2) Cuti Besa

3) Cuti Sakit

4) Cuti Bersalin

5) Cuti Karena Alasan Penting

6) Cuti di Luar Tanggungan Negara 

Untuk mempelajari lebih lengkap dan mengerjakan tugas silahkan downlod pada link berikut ini: https://drive.google.com/file/d/1ma72qqQH6G5w6BCesou9SbQAFGB2CR1G/view?usp=sharing


atau klik download di sini

 Semoga bermanfaat,

Monday, January 4, 2021

Kompetensi Inti dan Kompetensi Dasar OTKP

 Mengawali kegiatan pembelajaran semester genap,tahun pelajaran 2020/2021 dengan ini kami sampaikan tentang kompetensi inti dan kompetensi dasar kompetensi keahlian OTKP.

Silahkan download KIKD  disini

 Silahkan download Struktur Kurikulum OTKP  disini

Silahkan download SKKNI  OTKP  disini

Semoga Bermanfaat , Selamat belajar, sukses selalu, salam sehat dan penuh berkah. Aamiin

Media Digital Fase F MPLB

MEDIA PEMBELAJARAN MPLBFASE F KURIKULUM MERDEKA   Sobat babetono, berikutini saya share beberapa Media digital Mapel Kejuruan MPLB Fase F, s...